Жена не работает муж работает кто получает пособие при рождении ребенка

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Дата публикации После рождения ребенка сотрудница обратилась за назначением единовременного пособия и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Супруг сотрудницы — предприниматель. Какими документами женщина должна подтвердить, что он не получает указанные пособия? Порядок выплаты пособий гражданам, имеющим детей далее — Порядок , утвержден приказом Минздравсоцразвития России от

Мобильная версия Реклама на сайте Предвыборные материалы Выборы

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Право на назначение и получение пособия по беременности и родам имеет только женщина. Единовременное пособие в связи с рождением ребенка назначается и выплачивается работнику, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

Кто сидит с ребенком, или Может ли декретные получить муж вместо жены

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Право на назначение и получение пособия по беременности и родам имеет только женщина. Единовременное пособие в связи с рождением ребенка назначается и выплачивается работнику, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. В приведенной ситуации выплата этого пособия может быть произведена работодателем в случае, если срок для обращения за пособием будет признан пропущенным работником по уважительным причинам в судебном порядке.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет может быть назначено работнику в случае предоставления ему отпуска по уходу за ребенком. За период, когда работник имел право на отпуск по уходу за ребенком, но не оформлял его, пособие в любом случае не выплачивается.

Обоснование вывода: Согласно ч. Если супруга работника не состоит в трудовых отношениях ни с одним работодателем и не относится ни к одной из категорий лиц, перечисленных в ст. Другие лица например отец ребенка не могут получить пособие по беременности и родам по месту своей работы смотрите также ответ 1, ответ 2 с информационного портала Роструда "Онлайнинспекция.

В соответствии со ст. В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает служит , а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает не служит , единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы службы родителя либо лица, его заменяющего п. Таким образом, в рассматриваемом случае работающий отец имел право на получение единовременного пособия при рождении ребенка по месту своей работы.

Однако в силу ст. Как следует из вопроса, в установленный ст. В этой связи отметим, при обращении лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за пособием по временной нетрудоспособности, пособием по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока обращения за ними решение о назначении пособия принимается территориальным органом ФСС РФ при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием, определенных приказом Минздравсоцразвития РФ от В то же время, как указал Верховный Суд РФ в решении от Таким образом, мы полагаем, что в приведенной ситуации выплата работнику единовременного пособия при рождении ребенка может быть произведена работодателем только в случае, если срок для обращения за этим пособием будет признан пропущенным по уважительным причинам в судебном порядке.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет ч. День исполнения ребенку 1,5 лет включается в оплачиваемый период п. По общему правилу ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается работодателем ч. За назначением пособия работник должен обратиться не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет ч.

При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату этого пособия, в размере, предусмотренном законодательством РФ на соответствующий период ст. А как следует из ч.

Однако за период, когда работник имел право на отпуск по уходу за ребенком, но не оформлял его, пособие в любом случае не выплачивается. Оно назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства матери ребенка пп. Такое пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет. При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период ст.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. При этом закон не устанавливает максимальной продолжительности неполного рабочего времени, при которой сохраняется право на ежемесячное пособие.

Поэтому любой работник, чье рабочее время меньше нормы неважно, на сколько , имеет право на пособие по уходу за ребенком в полном размере смотрите также письмо ФСС России от Суды признают выплату ежемесячного пособия правомерной, если количество рабочих часов в неделю сокращено всего на 1 час и даже меньше постановление АС Северо-Западного округа от Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

С учетом всех индексаций, произведенных на основании ст. Круглый стол "Законодательные инициативы: медицинские осмотры, диспансеризация и вакцинация — залог охраны общественного здоровья". Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Может ли работник-мужчина получить по месту работы пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, а также пособие по уходу за ребенком, если его жена нигде не работала и каков срок таких выплат, если ребенку уже 1 год?

Может ли работник-мужчина получить по месту работы пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, а также пособие по уходу за ребенком, если его жена нигде не работала и каков срок таких выплат, если ребенку уже 1 год?

Как получить выплаты при рождении ребенка

Получить единовременное пособие при рождении ребенка может один из родителей. Факт нахождения родителей в браке не имеет значения, поясняет отделение ФСС по Удмуртии. Размер единовременного пособия при рождении ребенка с 1 февраля с учетом индексации равен 17 руб. Пособие выплачивается: 1. Работодателем - по месту работы службы одного из родителей или лица, его заменяющего.

Можно ли оформить декретные на мужа

Заявление о назначении ежемесячной выплаты на первого и второго ребёнка могут разрешить подавать не только по месту жительства, но и по месту фактического пребывания и проживания. Предполагающий это законопроект, подготовленный Правительством, Госдума приняла в первом чтении 5 марта. В свою очередь граждане, согласно закону, будут обязаны извещать об изменении места пребывания или фактического проживания органы соцзащиты при получении выплат на первого ребёнка и Пенсионный фонд если деньги перечисляются на второго малыша. Читайте по теме Путин рассказал, как государство поддержит семьи с детьми. По инициативе президента, выплаты на первого и второго ребёнка начисляются россиянам с невысоким доходом с года. Размер пособия равен детскому прожиточному минимуму в том регионе, где живёт семья. Сейчас претендовать на них могут те семьи, чей заработок не превышает полтора прожиточных минимума на человека.

Дают ли родовой пособие безработный муж

Основные моменты о детских пособиях в Беларуси: какие выплаты положены родителям в связи с рождением ребенка, по уходу за ребенком. Куда и с какими документами необходимо обратиться для получения детских пособий. Подробнее про декретный отпуск, пособия при рождении и уходу за ребенком до трех лет, пособия по уходу за ребенком-инвалидом, материнский капитал и документы, необходимые для получения всех этих выплат, читайте далее в обзоре. Пособие по беременности и родам. Каждая беременная женщина уходит в декретный отпуск на основании медицинского заключения на 30 неделе беременности. Строго говоря, отпуск начинается за 70 календарных дней до родов и заканчивается через 56 дней после них в случаях рождения двух и более детей или осложнений — через 70 дней. Работающие женщины могут выйти в отпуск только после оформления больничного листа листка нетрудоспособности. Система расчета выглядит следующим образом: определяется средний дневной заработок за последние полгода; полученную сумму умножают на или на другое количество дней назначенного декретного отпуска. При расчете следует учитывать, какие виды выплат учитываются при расчете, а какие нет.

Получить пособие на ребёнка станет проще

Я не работаю, муж устроился официально на работу 1,5 недели назад так неофициально работал в этой фирме …. Мы с женой граждане РФ, наш первенец родился 9 октября года в Узбекистане. У меня такой вопрос. Я не получаю детское пособие на старших детей, дочери 10 сыну 8лет. Родила третьего ребёнка в январе , не работала, трудовой книжки нет. Я студента 4 курса очного отделения института.

Размеры детских пособий в году. Когда выплачиваются декретные: до родов или после.

.

Детское пособие и пособие по уходу за ребенком в Беларуси: какие выплаты положены родителям

.

единовременное пособие на рождение ребенка

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить декретный отпуск?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных